การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ /
ดนัย เทียนพุฒ
การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ / ดนัย เทียนพุฒ - [กรุงเทพฯ] : โครงการ Human Capital, 2545 - 139 หน้า : แผนภูมิ ; 21 ซม.
การเรียนรู้ตามต้องการ (ODL: On-Demand Learning) - - HRD...ทำไม...อะไรและอย่างไร - - การออกแบบ และพัฒนาความรู้ในองค์กร - - การเรียนรู้ของคนในองค์กร - - การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - สาระสำคัญที่อยู่ในหลักสูตรฝึกอบรม - - โมเดลของหลักสูตรฝึกอบรม - - เทคนิคการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - เขียน...เขียน...เขียนโครงการฝึกอบรม - - การพัฒนาหลักสูตรให้เหมือนพัฒนาธุรกิจ - - การจัดโครงสร้างความรู้ - - โครงการ Cluster Learning & Action Learning
9741316089
การพัฒนาบุคลากร
การฝึกอบรม--หลักสูตร
658.3124 / ด123ก
การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ / ดนัย เทียนพุฒ - [กรุงเทพฯ] : โครงการ Human Capital, 2545 - 139 หน้า : แผนภูมิ ; 21 ซม.
การเรียนรู้ตามต้องการ (ODL: On-Demand Learning) - - HRD...ทำไม...อะไรและอย่างไร - - การออกแบบ และพัฒนาความรู้ในองค์กร - - การเรียนรู้ของคนในองค์กร - - การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - สาระสำคัญที่อยู่ในหลักสูตรฝึกอบรม - - โมเดลของหลักสูตรฝึกอบรม - - เทคนิคการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - เขียน...เขียน...เขียนโครงการฝึกอบรม - - การพัฒนาหลักสูตรให้เหมือนพัฒนาธุรกิจ - - การจัดโครงสร้างความรู้ - - โครงการ Cluster Learning & Action Learning
9741316089
การพัฒนาบุคลากร
การฝึกอบรม--หลักสูตร
658.3124 / ด123ก
