พิมพ์ครั้งที่ 1, 2 พ.ศ. เดียวกัน

การเรียนรู้เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้--รูปแบบของของการฝึกอบรมอย่างมีประสิทธิผลสำหรับผู้จัดการฝึกอบรม--การฝึกอบรมและการสื่อสาร--ทีมงานและการฝึกอบรม--การจูงใจและการฝึกอบรม--นโยบายการฝึกอบรม--การวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม--การประเมินผลการฝึกอบรม--การติดตามการฝึกอบรม--เทคนิคการฝึกอบรมและการฝึกอบรมแบบไม่เป็นทางการ--การออกแบบและการบริหารหลักสูตรฝึกอบรม--แผนงานฝึกอบรมภายในองค์การ--การฝึกอบรมเพื่อการตลาด มุ่งเสนอผู้บริหารระดับสูง--การจดบันทึกการปฏิบัติงาน