ความสำคัญและประโยชน์ของการฝึกอบรม -- การฝึกอบรมคืออะไร -- ทำไมต้องฝึกอบรม -- ประโยชน์ที่จะใช้จากการฝึกอบรม -- ความหมายของการฝึกอบรม -- ปรัชญา นโยบาย ความหมาย -- ใครบ้างที่จะต้องฝึกอบรม -- ประเภทของการฝึกอบรม -- วิธีและการเทคนิคการฝึกอบรม -- การตั้งวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม -- การพิจารณาความจำเป็นในการฝึกอบรม -- วิธีและเทคนิคการฝึกอบรม -- การตั้งวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม -- การพิจารณาความจำเป็นในการฝึกอบรม -- หลักสูตรและการเขียนโครงการฝึกอบรม -- หลักการเรียนรู้ -- การสร้างบรรยาการศการเรียนรู้ที่ดี -- การเรียนรู้ของผู้ใหญ่ในการฝึกอบรม -- วิทยากรฝึกอบรม -- การปฏิบัติต่อผู้บรรยาย -- การประเมินผลการฝึกอบรม

ห้องสมุดคณะวิทยาการจัดการ ; มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ; บริจาค ฉ.16-ฉ.18 ; 21/06/2024 ; 120