Image from Google Jackets

การสร้างสมรรถนะหลักของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง จากกรอบคุณลักษณะของบุคลากรในส่วนราชการ : วิทยานิพนธ์ = Creating core competency of academic support staff at muban chombueng rajabhat university : based on the qualification framework of government employees / ประภัสสร มีน้อย

By: Material type: TextTextPublication details: เพชรบุรี : สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยาเขตเพชรบุรี), 2553Description: 166 แผ่น : ; 30 ซมOther title:
  • Creating core competency of academic support staff at muban chombueng rajabhat university : based on the qualification framework of government employees
Subject(s): DDC classification:
  • วพ 658.3 ป338ก 2553
Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยาเขตเพชรบุรี), 2553
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode
Thesis/Research Thesis/Research PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 5 วิทยานิพนธ์ ชั้น 5 วพ 658.3 ป338ก 2553 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 1000207915
Browsing PBRU Library shelves, Shelving location: บรรณราชฯ ชั้น 5, Collection: วิทยานิพนธ์ ชั้น 5 Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available No cover image available
No cover image available No cover image available
No cover image available No cover image available
No cover image available No cover image available
No cover image available No cover image available
No cover image available No cover image available
No cover image available No cover image available
วพ 658.15 ศ441ค 2563 คุณลักษณะของระบบชำระเงินที่ส่งผลต่อความภักดีผ่านคุณลักษณะของผู้ประกอบการที่ใช้ระบบชำระเงินแบบคิวอาร์โค้ดของธนาครรพาณิชย์แห่งหนึ่ง : วิทยานิพนธ์ = | Payment system characteristics affecting loyalty through entrepreneurship using electronic qr code payment system of a commercial bank / วพ 658.3 จ166ร ระบบฝึกอบรมออนไลน์สำหรับการพัฒนาบุคลากรโรงพยาบาลในสังกัด กรมการแพทย์ กรณีศึกษา : โรงพยาบาลเมตตาประชารักษ์(วัดไร่ขิง) = | Online Training System for Human Resources Development in Hospital Department of Medical Services Case Study : Mettaphacharak Hospital (Watraiking) / วพ 658.3 ธ525ป 2558 ปัจจัยส่วนบุคคลและปัจจัยสภาพแวดล้อมด้านการพัฒนาที่สัมพันธ์กับการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏกลุ่มภาคตะวันตก : วิทยานิพนธ์ = | Factors personals and development environment to the development of career advancement of employees university supporting staff, western rajabhat universities / วพ 658.3 ป338ก 2553 การสร้างสมรรถนะหลักของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง จากกรอบคุณลักษณะของบุคลากรในส่วนราชการ : วิทยานิพนธ์ = | Creating core competency of academic support staff at muban chombueng rajabhat university : based on the qualification framework of government employees / วพ 658.3 พ989ป 2552 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ : บริษัท ซี เอฟ พี จำกัด : วิทยานิพนธ์ = | Factors effecting development of potential human capital in cfp company limited / วพ 658.3 ว491ค 2553 ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร : สถาบันวิจัยภาษาและวัฒนธรรมเอเชีย มหาวิทยาลัยมหิดล : วิทยานิพนธ์ = | Relationship between staffs job satisfaction and organizational commttment : the research instttute for languages and cultures of asia, mahidol university / วพ 658.3 อ262ร 2563 รูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของตำรวจภูธรจังหวัดเพชรบุรี : วิทยานิพนธ์ = | Model for human resource development of Phetchaburi provincial police

วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.)--มหาวิทยาลัยศิลปากร (วิทยาเขตเพชรบุรี), 2553

บริจาค ; 10/09/2020

There are no comments on this title.

to post a comment.


Office of Academic Resources and Information Technology
      38 Moo. 8, Nawung Sub-District, Muang Phetchaburi District, Phetchaburi 76000 Thailand
    Tel: (032) 708609 Fax: (032) 708656 Email: library_office@mail.pbru.ac.th