TY - BOOK AU - อารีย์ เสริมทรัพย์ TI - การรับรู้บรรยากาศองค์การของบุคลากรในมหาวิทยาลัยราชภัฎเพชรบุรี : วิทยานีพนธ์ =: The organizational atmosphere recognition of manpower in petchaburi rajabhat university U1 - วพ 658.4095 PY - 2553/// CY - เพชรบุรี PB - สาขาวิชาการจัดการทั่วไป มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี KW - มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี KW - สาขาวิชาการจัดการทั่วไป KW - วิทยานิพนธ์ KW - พ.ศ. 2553 KW - บุคลากร KW - ความพอใจในการทำงาน N1 - วิทยานิพนธ์ (บธ.ม.)-- มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2553 N2 - การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการรับรู้บรรยากาศองค์การของบุคลากรใน มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี และเปรียบเทียบการรับรู้บรรยากาศองค์การของบุคลากรในมหาวิทยาลัยราชภัฏ เพชรบุรี จำแนกตามสถานภาพส่วนบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาวิจัยคือบุคลากรของ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี จำนวน 218 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลคือร้อยละ ค่าเฉลี่ย และ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าทีและสถิติทดสอบเอฟ วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ทดสอบความแตกต่างเป็นรายคู่ด้วยวิธีการของเซฟเฟ่ ผลการวิจัยพบว่า 1. บุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีมีการรับรู้บรรยากาศองค์การโดยรวม และ รายมิติทุกมิติอยู่ระดับปานกลาง ได้แก่ มิติโครงสร้างการปฏิบัติงาน การตัดสินใจในการปฏิบัติงาน ความเป็นอิสระและยืดหยุ่นในการปฏิบัติงาน การยอมรับผลงานและรางวัล การสนับสนุนการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร ความอบอุ่นและการสนับสนุนการปฏิบัติงาน ความมั่นคงในการปฏิบัติงาน และ การติดต่อและการเผยแพร่ข่าวสาร 2. บุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีมีการรับรู้บรรยากาศองค์การ โดยรวม เมื่อจำแนก ตามเพศ อายุ ระดับการศึกษา และระยะเวลาการปฏิบัติงาน มีการรับรู้บรรยากาศองค์การไม่แตกต่างกัน แต่เมื่อจำแนกตามประเภทของบุคลากรมีการรับรู้บรรยากาศองค์การแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทาง สถิติที่ระดับ 0.05 UR - https://book.pbru.ac.th/multim/thesis/63733/63733.pdf ER -