<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?> <rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"> <channel> <title> <![CDATA[PBRU Library Search for 'an:124673']]> </title> <!-- prettier-ignore-start --> <link> https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A124673&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss </link> <!-- prettier-ignore-end --> <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A124673&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss" /> <description> <![CDATA[ Search results for 'an:124673' at PBRU Library]]> </description> <opensearch:totalResults>7</opensearch:totalResults> <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex> <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage> <atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A124673&#38;sort_by=relevance&#38;format=opensearchdescription" /> <opensearch:Query role="request" searchTerms="q%3Dccl%3Dan%253A124673" startPage="" /> <item> <title> รายงานการวิจัย การบริหารงานบุคคลที่เหมาะสมสำหรับผู้ได้รับทุนไปศึกษา/อบรมในต่างประเทศ / </title> <dc:identifier>ISBN:9749646886</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=48445</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <img src="https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/P/9749646886.01.TZZZZZZZ.jpg" alt="" /> ]]> <![CDATA[ <p> By นำบุญ เจนสรรพกิจกุล..<br /> กรุงเทพฯ : สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล, 2548 .<br /> 97 หน้า ; 29 ซม..<br /> 9749646886 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=48445">Place hold on <em>รายงานการวิจัย การบริหารงานบุคคลที่เหมาะสมสำหรับผู้ได้รับทุนไปศึกษา/อบรมในต่างประเทศ /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=48445</guid> </item> <item> <title> รายงานการวิจัยเรื่องการศึกษารูปแบบและแนวทางการประเมินความพึงพอใจในงานของข้าราชการพลเรือนสามัญ = | The study of models and guidelines for the evaluation of job satisfaction for civil servants / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=60195</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By จีรภัทร์ สุวรรณพุ่ม.<br /> นนทบุรี : สำนักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2550 .<br /> 62 หน้า : 29 ซม..<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=60195">Place hold on <em>รายงานการวิจัยเรื่องการศึกษารูปแบบและแนวทางการประเมินความพึงพอใจในงานของข้าราชการพลเรือนสามัญ = | The study of models and guidelines for the evaluation of job satisfaction for civil servants /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=60195</guid> </item> <item> <title> ระบบข้าราชการในอนาคต : บทบาทหน้าที่ของ ก.พ. สำนักงาน ก.พ. และบทบาทของส่วนราชการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในทศวรรษหน้า : | รายงานการวิจัย = The civil servant system of the future : roles and responsibilities of the civil service commission, office of the civil service commission, and public agencies in managing human resource for the next decade / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=70394</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By จุฑามาศ แก้วพิจิตร.<br /> กรุงเทพฯ : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2552 .<br /> 1 เล่ม (หน้าไม่เรียงลำดับ) : 30 ซม..<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=70394">Place hold on <em>ระบบข้าราชการในอนาคต : บทบาทหน้าที่ของ ก.พ. สำนักงาน ก.พ. และบทบาทของส่วนราชการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในทศวรรษหน้า : | รายงานการวิจัย = The civil servant system of the future : roles and responsibilities of the civil service commission, office of the civil service commission, and public agencies in managing human resource for the next decade /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=70394</guid> </item> <item> <title> ระบบข้าราชการในอนาคต: คุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า : | รายงานการวิจัย = The Civil servant system of the future: characteristics of civil servants for the next decade / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=70408</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By สมบัติ กุสุมาวลี.<br /> กรุงเทพฯ : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2552 .<br /> 1 เล่ม (หน้าไม่เรียงลำดับ) : 30 ซม..<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=70408">Place hold on <em>ระบบข้าราชการในอนาคต: คุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า : | รายงานการวิจัย = The Civil servant system of the future: characteristics of civil servants for the next decade /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=70408</guid> </item> <item> <title> ระบบข้าราชการในอนาคต : | ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า : รายงานการวิจัย = The Civil Servant System of the Future : The Human Resource Management System in Supporting Characteristics of Civil for the Next Decade / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=70410</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By สมบูรณ์ กุลวิเศษชนะ.<br /> กรุงเทพฯ : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2552 .<br /> 1 เล่ม (หน้าไม่เรียงลำดับ) : 30 ซม..<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=70410">Place hold on <em>ระบบข้าราชการในอนาคต : | ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า : รายงานการวิจัย = The Civil Servant System of the Future : The Human Resource Management System in Supporting Characteristics of Civil for the Next Decade /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=70410</guid> </item> <item> <title> หลักแนวคิด นโยบาย และทิศทางการบริหารคน </title> <dc:identifier>ISBN:9749946529</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=81513</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <img src="https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/P/9749946529.01.TZZZZZZZ.jpg" alt="" /> ]]> <![CDATA[ <p> กรุงเทพฯ : สำนักงาน ก.พ., 2549 .<br /> 163 หน้า : 24 ซม..<br /> 9749946529 </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=81513">Place hold on <em>หลักแนวคิด นโยบาย และทิศทางการบริหารคน </em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=81513</guid> </item> <item> <title> ระบบข้าราชการในอนาคต : บทบาทหน้าที่ของ ก.พ. สำนักงาน ก.พ. และบทบาทของส่วนราชการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในทศวรรษหน้า : รายงานการวิจัย = | The civil servant system of the future: role and responsibilities of the civil service commission, office of the civil service commission, and public agencies in managing human resource for the next decade decade / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=87004</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By จุฑามาศ แก้วพิจิตร.<br /> นนทบุรี : สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2552 .<br /> 1 เล่ม (หน้าไม่เรียงลำดับ) : 30 ซม..<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=87004">Place hold on <em>ระบบข้าราชการในอนาคต : บทบาทหน้าที่ของ ก.พ. สำนักงาน ก.พ. และบทบาทของส่วนราชการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในทศวรรษหน้า : รายงานการวิจัย = | The civil servant system of the future: role and responsibilities of the civil service commission, office of the civil service commission, and public agencies in managing human resource for the next decade decade /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=87004</guid> </item> </channel> </rss>
