<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?> <rss version="2.0" xmlns:opensearch="http://a9.com/-/spec/opensearch/1.1/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"> <channel> <title> <![CDATA[PBRU Library Search for 'an:98765']]> </title> <!-- prettier-ignore-start --> <link> https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A98765&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss </link> <!-- prettier-ignore-end --> <atom:link rel="self" type="application/rss+xml" href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A98765&#38;sort_by=relevance&#38;format=rss" /> <description> <![CDATA[ Search results for 'an:98765' at PBRU Library]]> </description> <opensearch:totalResults>2</opensearch:totalResults> <opensearch:startIndex>0</opensearch:startIndex> <opensearch:itemsPerPage>50</opensearch:itemsPerPage> <atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-search.pl?q=ccl=an%3A98765&#38;sort_by=relevance&#38;format=opensearchdescription" /> <opensearch:Query role="request" searchTerms="q%3Dccl%3Dan%253A98765" startPage="" /> <item> <title> ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารองค์กรกับการพัฒนาบุคลากรของเทศบาลตำบลในจังหวัดชุมพร : วิทยานิพนธ์ = | The relationship between organizational administration with personnel development of subdistrict municiplities in Chumphon province / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=65000</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By เอื้ออารีย์ จิตมั่น.<br /> เพชรบุรี : สาขาวิชาการบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2554 .<br /> (10), 167 แผ่น ; 30 ซม. +.<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=65000">Place hold on <em>ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารองค์กรกับการพัฒนาบุคลากรของเทศบาลตำบลในจังหวัดชุมพร : วิทยานิพนธ์ = | The relationship between organizational administration with personnel development of subdistrict municiplities in Chumphon province /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=65000</guid> </item> <item> <title> ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักลิขิตสมดุลของเทศบาลเมืองในจังหวัดชุมพร : วิทยานิพนธ์ = | Factors affecting success in administration applying balanced scorecard principle of municipality, Chumphon province / </title> <dc:identifier>ISBN:</dc:identifier> <!-- prettier-ignore-start --> <link>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=66548</link> <!-- prettier-ignore-end --> <description> <![CDATA[ <p> By อชิรศรณ์ อาจหาญ.<br /> เพชรบุรี : สาขาวิชาการบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2554 .<br /> (10), 131 แผ่น : 30 ซม. +.<br /> </p> ]]> <![CDATA[ <p> <a href="https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-reserve.pl?biblionumber=66548">Place hold on <em>ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามหลักลิขิตสมดุลของเทศบาลเมืองในจังหวัดชุมพร : วิทยานิพนธ์ = | Factors affecting success in administration applying balanced scorecard principle of municipality, Chumphon province /</em></a> </p> ]]> </description> <guid>https://book.pbru.ac.th/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=66548</guid> </item> </channel> </rss>
