| 000 | 02449 am a2200385 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000044400 | ||
| 003 | MTX | ||
| 008 | 040108s2003 th 000 0 tha d | ||
| 020 | _a9744210192 | ||
| 035 | _a0045-30460 | ||
| 039 | 9 |
_a201607252050 _bVLOAD _c6182 _dนิรดา เอี่ยมอาษา _c201507161407 _dVLOAD _c201306271718 _dVLOAD _y200405071021 _zVLOAD |
|
| 040 | _aPBRU | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.314 _bส237ก 2546 |
| 100 | 0 |
_aสมใจ ลักษณะ. _932177 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน / _cสมใจ ลักษณะ |
| 250 | _aพิมพ์ครั้งที่ 3 | ||
| 260 |
_aกรุงเทพฯ : _bศูนย์หนังสือสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา, _c2546 |
||
| 300 |
_a(11), 299 หน้า ; _c26 ซม. |
||
| 505 | 2 | _aวัฒนธรรมองค์การกับการเพิ่มประสิทธิภาพ -- การบริหารบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ -- การสร้างแรงจูงใจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ -- ปรัชญาและอุดมการณ์ในการพัฒนาตนเอง -- บุคลิกภาพ -- ค่านิยม -- การตั้งเป้าประสงค์ของชีวิตและการทำงาน -- การสำรวจตนเอง -- การพิชิตปัญหาอุปสรรคในการทำงาน -- การสร้างความเชื่อมั่นในตนเอง -- การพัฒนาองค์การเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ -- วิธีการที่สำคัญของการพัฒนาองค์การ | |
| 650 | 4 |
_aวัฒนธรรมองค์การ. _942388 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารงานบุคคล. _918687 |
|
| 650 | 4 |
_aบุคลิกภาพ. _922503 |
|
| 650 | 4 |
_aค่านิยม. _921901 |
|
| 650 | 4 |
_aการพัฒนาตนเอง. _918167 |
|
| 910 | _a200401 | ||
| 942 |
_c1 _01 |
||
| 999 |
_c41712 _d41712 |
||