| 000 | 06646nam a2200349 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000069825 | ||
| 003 | MTX | ||
| 005 | 20260107100018.0 | ||
| 008 | 130104s2012 th a 000 0dtha d | ||
| 039 | 9 |
_a201507151834 _bVLOAD _c1 _dSTAFF MATRIX _c201308071316 _dkusolphong _c201306272326 _dVLOAD |
|
| 040 | _aPBRU | ||
| 082 | 0 | 4 |
_aวพ 371.2 _bก152ค |
| 100 | 0 |
_aกรกฤศ แหลมสุข _9101375 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการบริหารการขัดแย้งของผู้บริหารกับกระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเพชรบุรี เขต 1 : วิทยานิพนธ์ = _bThe relationship between conflict management skills of school administrators and internal audit process under the Phetchaburi primary educational service area office 1 / _cกรกฤศ แหลมสุข |
| 246 | 3 | 1 | _aThe relationship between conflict management skills of school administrators and internal audit process under the Phetchaburi primary educational service area office 1 |
| 260 |
_aเพชรบุรี : _bสาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, _c2555 |
||
| 300 |
_a(10), 93 แผ่น : _bภาพประกอบ ; _c30 ซม. + _eซีดีรอม 1 แผ่น |
||
| 502 | _aวิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2555 | ||
| 520 | _aการวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ทักษะการบริหารความขัดแย้งของผู้บริหารสถานศึกษา 2)กระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษาและ3) ความสัมพันธ์ระหว่างทักษะการบริหารความขัดแย้งของผู้บริหารสถานศึกษากับกระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ ในการวิจัย คือ ผู้บริหารสถานศึกษา และครูผู้สอน จำนวน 85 โรงเรียนจากจำนวน 350 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. ทักษะการบริหารความขัดแย้งของผู้บริหารสถานศึกษา ภาพรวมอยู่ในระดับมากโดยด้านทักษะการบริหารงานเป็นทีมอยู่ในอันดับสูงสุด รองลงมาคือด้านทักษะการมีความยืดหยุ่นและด้านทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองอยู่ในอันดับต่ำสุด 2. กระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษา ภาพรวมอยู่ในระดับมากโดยด้านการวางแผนและการจัดทำโครงการนิเทศภายในอยู่ในอันดับสูงสุด รองลงมาคือด้านการดำเนินงานปฏิบัติการนิเทศและด้านการศึกษาสภาพปัจจุบันอยู่ในอันดับต่ำสุด 3. ทักษะการบริหารความขัดแย้งของผู้บริหารสถานศึกษากับกระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษา ในภาพรวมและรายด้านมีความสัมพันธ์ทางบวกระดับปานกลางในทิศทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ข้อค้นพบจากการวิจัย คือ ผู้บริหารควรมีการพัฒนาด้านทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองและใช้ การบริหารงานเป็นทีมขณะเดียวกันปรับปรุงด้านการวางแผนและการจัดทำโครงการนิเทศภายใน เพื่อให้การบริหารกระบวนการนิเทศภายในสถานศึกษามีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น | ||
| 610 | 2 | 4 |
_aมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี. _bสาขาวิชาการบริหารการศึกษา _xวิทยานิพนธ์ _977623 |
| 610 | 2 | 4 |
_aมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี _xวิทยานิพนธ์ _yพ.ศ. 2555 _996648 |
| 650 | 4 |
_aการนิเทศการศึกษา _xวิทยานิพนธ์ _920010 |
|
| 650 | 4 |
_aการศึกษา _xการบริหาร _xวิทยานิพนธ์ _969068 |
|
| 650 | 4 |
_aการบริหารการศึกษา _xวิทยานิพนธ์ _969319 |
|
| 910 | _a201301G | ||
| 942 |
_c5 _2ddc |
||
| 999 |
_c66522 _d66522 |
||
| 856 |
_uhttps://book.pbru.ac.th/multim/thesis/66522/66522.pdf _3Fulltext |
||
| 942 | _c11 | ||