Image from Amazon.com
Image from Google Jackets
การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ / ดนัย เทียนพุฒ
Material type:
TextPublication details: [กรุงเทพฯ] : โครงการ Human Capital, 2545Description: 139 หน้า : แผนภูมิ ; 21 ซมISBN: - 9741316089
- 658.3124 ด123ก
Partial contents:
การเรียนรู้ตามต้องการ (ODL: On-Demand Learning) - - HRD...ทำไม...อะไรและอย่างไร - - การออกแบบ และพัฒนาความรู้ในองค์กร - - การเรียนรู้ของคนในองค์กร - - การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - สาระสำคัญที่อยู่ในหลักสูตรฝึกอบรม - - โมเดลของหลักสูตรฝึกอบรม - - เทคนิคการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - เขียน...เขียน...เขียนโครงการฝึกอบรม - - การพัฒนาหลักสูตรให้เหมือนพัฒนาธุรกิจ - - การจัดโครงสร้างความรู้ - - โครงการ Cluster Learning & Action Learning
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 4 | หนังสือทั่วไป ชั้น 4 | 658.3124 ด123ก (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Available | 1000136330 | ||
|
General Book
|
PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 4 | หนังสือทั่วไป ชั้น 4 | 658.3124 ด123ก (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 1000136328 | ||
|
General Book
|
PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 4 | หนังสือทั่วไป ชั้น 4 | 658.3124 ด123ก (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 1000136329 |
Browsing PBRU Library shelves, Shelving location: บรรณราชฯ ชั้น 4, Collection: หนังสือทั่วไป ชั้น 4 Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658.3124 ด123ก กลยุทธ์การพัฒนาคน ไขปัญหาคาใจนักฝึกอบรม / | 658.3124 ด123ก กลยุทธ์การพัฒนาคน ไขปัญหาคาใจนักฝึกอบรม / | 658.3124 ด123ก การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ / | 658.3124 ด123ก การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ / | 658.3124 ด123ก การออกแบบและพัฒนาความรู้ในองค์กรโดยมืออาชีพเพื่อมืออาชีพ / | 658.3124 ด883ก เกมและกิจกรรมพัฒนาบุคลากร = | The big book of leadership games / | 658.3124 ด883ก เกมและกิจกรรมพัฒนาบุคลากร = | The big book of leadership games / |
การเรียนรู้ตามต้องการ (ODL: On-Demand Learning) - - HRD...ทำไม...อะไรและอย่างไร - - การออกแบบ และพัฒนาความรู้ในองค์กร - - การเรียนรู้ของคนในองค์กร - - การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - สาระสำคัญที่อยู่ในหลักสูตรฝึกอบรม - - โมเดลของหลักสูตรฝึกอบรม - - เทคนิคการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม - - เขียน...เขียน...เขียนโครงการฝึกอบรม - - การพัฒนาหลักสูตรให้เหมือนพัฒนาธุรกิจ - - การจัดโครงสร้างความรู้ - - โครงการ Cluster Learning & Action Learning
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
