ความสัมพันธ์ของพฤติกรรมการบริหารกับขวัญและกำลังใจในการทำงานของบุคคลากร เทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร : วิทยานิพนธ์ = The relationship between administrative behavior of administrators and morale in working of officials of the subdistrict municipalities in pathio district, Chumphon province / ชาติชาย สวัสศรี
Call number: วพ 352.14 ช518ค Material type:
BookPublisher: เพชรบุรี: สาขาวิชาการบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2554Description: (10), 148 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซม. + ซีดีรอม 1 แผ่นOther title: The relationship between administrative behavior of administrators and morale in working of officials of the subdistrict municipalities in pathio district, Chumphon province [Cover title]Subject(s): มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี. สาขาวิชาการบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท -- วิทยานิพนธ์ | มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี -- วิทยานิพนธ์ -- พ.ศ. 2554 | องค์การบริหารส่วนตำบล -- การบริหาร -- วิทยานิพนธ์ | องค์การบริหารส่วนตำบล -- ชุมพร -- วิทยานิพนธ์DDC classification: วพ 352.14 ช518ค Online resources: Fulltext Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2554 Summary: การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร 2) ระดับขวัญและกำลังใจในการทำงานของบุคลากรในเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว และ3) ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารกับขวัญและกำลังใจของบุคลากรเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิวกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากรของเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร จำนวน 250 คน ซึ่งประกอบด้วยนายกเทศมนตรีรองนายกเทศมนตรี และพนักงานเทศบาลได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน
ผลการวิจัยพบว่า
1. พฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารเทศบาลตำบล ในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร มีพฤติกรรมการบริหารโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ การสื่อสารในองค์กรรองลงมาคือ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และด้านอุดมการณ์ในการทำงาน
2. ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพรโดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ ด้านความสัมพันธ์ของผู้บริหารกับบุคลากร รองลงมาคือ ด้านการบริการและด้านลักษณะการปกครองบังคับบัญชา
3. ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารกับขวัญและกำลังใจของบุคลากรเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพรโดยรวมมีความสัมพันธ์กันในทิศทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ข้อค้นพบจากการวิจัย คือ พฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารเทศบาลขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง เป็นเพราะผู้บริหารให้ความสำคัญกับการสื่อสารในองค์กรซึ่งส่งผลทำให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งนี้ผู้บริหารควรมีความสัมพันธ์และปรับปรุงลักษณะการปกครองบังคับบัญชาให้เหมาะสมเพิ่มขึ้นเพื่อให้บุคลากรมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานมากขึ้น
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis/Research
|
PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 5 | วิทยานิพนธ์ มรภ.เพชรบุรี ชั้น 5 | วพ 352.14 ช518ค (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 1000170589 | |
|
Thesis/Research
|
PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 5 | วิทยานิพนธ์ มรภ.เพชรบุรี ชั้น 5 | วพ 352.14 ช518ค (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Available | 1000170590 |
Browsing PBRU Library shelves, Shelving location: บรรณราชฯ ชั้น 5, Collection: วิทยานิพนธ์ มรภ.เพชรบุรี ชั้น 5 Close shelf browser (Hides shelf browser)
วิทยานิพนธ์ (รป.ม.)--มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2554
การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร 2) ระดับขวัญและกำลังใจในการทำงานของบุคลากรในเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว และ3) ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารกับขวัญและกำลังใจของบุคลากรเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิวกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ บุคลากรของเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร จำนวน 250 คน ซึ่งประกอบด้วยนายกเทศมนตรีรองนายกเทศมนตรี และพนักงานเทศบาลได้มาจากการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นเครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน
ผลการวิจัยพบว่า
1. พฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารเทศบาลตำบล ในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพร มีพฤติกรรมการบริหารโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ การสื่อสารในองค์กรรองลงมาคือ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และด้านอุดมการณ์ในการทำงาน
2. ขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพรโดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ ด้านความสัมพันธ์ของผู้บริหารกับบุคลากร รองลงมาคือ ด้านการบริการและด้านลักษณะการปกครองบังคับบัญชา
3. ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารกับขวัญและกำลังใจของบุคลากรเทศบาลตำบลในอำเภอปะทิว จังหวัดชุมพรโดยรวมมีความสัมพันธ์กันในทิศทางบวกอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
ข้อค้นพบจากการวิจัย คือ พฤติกรรมการบริหารของผู้บริหารเทศบาลขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานอยู่ในระดับปานกลาง เป็นเพราะผู้บริหารให้ความสำคัญกับการสื่อสารในองค์กรซึ่งส่งผลทำให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งนี้ผู้บริหารควรมีความสัมพันธ์และปรับปรุงลักษณะการปกครองบังคับบัญชาให้เหมาะสมเพิ่มขึ้นเพื่อให้บุคลากรมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานมากขึ้น
บริจาค 31/10/2012
There are no comments on this title.