การพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 : วิทยานิพนธ์ = The administrative model development of quality schools in sub-districts under Prachuap Khiri Khan primary educational service area office 1 / ศุลีพร พึ่งมี

By: Call number: วพ 371.2 ศ747ก 2564 Material type: TextPublication details: เพชรบุรี : สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2564Description: 104 แผ่น : ภาพประกอบ ; 30 ซม. + ซีดีรอม 1 แผ่นOther title:
  • The administrative model development of quality schools in sub-districts under Prachuap Khiri Khan primary educational service area office 1
Subject(s): Genre/Form: Call Number:
  • วพ 371.2 ศ747ก 2564
Online resources: Dissertation note: วิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2564 Summary: โรงเรียนคุณภาพประจำตำบลเป็นแหล่งเรียนรู้ของชุมชน ให้บริการทางการศึกษาและพัฒนานักเรียนในพื้นที่ซึ่งโรงเรียนแต่ละแห่งควรมีรูปแบบการบริหารที่สอดคล้องกับบริบทของตนเอง ดังนั้นผู้วิจัยจึงสนใจศึกษาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 โดยกลุ่มผู้ให้ข้อมูลในงานวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนานวัตกรรมทางการศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 1 คน ผู้บริหารระดับเขตพื้นที่การศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์เขต 1 จำนวน 2 คน ผู้บริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นทีการศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 จำนวน 5 คน ศึกษานิเทศก์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์เขต 1 จ านวน 3 คน และอาจารย์สาขาวิชาการบริหารการศึกษา จำนวน 3 คน รวมทั้งสิ้น 14 คน โดยเป็นการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามความคิดเห็นประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.99 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและเทคนิคเดลฟาย ผลการวิจัยพบว่า ผลการพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 มี 7 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นการพัฒนาความรู้ความสามารถของครูและบุคลากรทางการศึกษา 2) การวัดผลและประเมินผลเป็นกระบวนการตรวจสอบการปฏิบัติงาน โดยมีความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาและมีเกณฑ์การวัดผลประเมินผลที่ชัดเจน 3) การมีส่วนร่วม เป็นกระบวนการดำเนินงานที่ต้องอาศัย ความร่วมมือของเครือข่ายโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลและความร่วมมือระหว่างเอกชน บ้าน วัด/ศาสนสถานอื่นๆ 4) ภาวะผู้นำ ผู้บริหารสถานศึกษาจะต้องมีความพร้อม ในการบริหารจัดการ สามารถแก้ปัญหาการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ 5) การวางแผนกลยุทธ์ เป็นการวางแผนการปฏิบัติการทั้งระยะสั้นและระยะยาวที่เป็นรูปธรรม ซึ่งสามารถปรับใช้ได้ตามสถานการณ์ 6) การใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีการใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีที่ทันสมัยจะช่วยส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน เพื่อให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้นและรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงในสังคมโลก และ 7) การทำงานเป็นทีม เป็นการร่วมมือร่วมใจของผู้อำนวยการโรงเรียน ครู บุคลากรทางการศึกษา และหน่วยงานองค์กรภายในและภายนอก ในการขับเคลื่อนและพัฒนาโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลให้ประสบความสำเร็จ ข้อค้นพบจากการวิจัยแสดงให้เห็นว่า รูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลมีความเหมาะสมกับบริบทของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 ดังนั้นผู้บริหารสถานศึกษาจึงควรมีการพัฒนาโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลให้เป็นไปตามรูปแบบที่ค้นพบโดยนำไปพัฒนาสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Cover image Item type Current library Home library Collection Shelving location Call number Materials specified Vol info URL Copy number Status Notes Date due Barcode Item holds Item hold queue priority Course reserves
Thesis PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 5 วิทยานิพนธ์ ชั้น 5 วพ 371.2 ศ747ก 2564 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available 1000209750
Thesis PBRU Library บรรณราชฯ ชั้น 5 วิทยานิพนธ์ ชั้น 5 วพ 371.2 ศ747ก 2564 (Browse shelf(Opens below)) 2 Available 1000209751

วิทยานิพนธ์ (ค.ม.)--มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2564

โรงเรียนคุณภาพประจำตำบลเป็นแหล่งเรียนรู้ของชุมชน ให้บริการทางการศึกษาและพัฒนานักเรียนในพื้นที่ซึ่งโรงเรียนแต่ละแห่งควรมีรูปแบบการบริหารที่สอดคล้องกับบริบทของตนเอง ดังนั้นผู้วิจัยจึงสนใจศึกษาโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 โดยกลุ่มผู้ให้ข้อมูลในงานวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนานวัตกรรมทางการศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 1 คน ผู้บริหารระดับเขตพื้นที่การศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์เขต 1 จำนวน 2 คน ผู้บริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นทีการศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 จำนวน 5 คน ศึกษานิเทศก์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์เขต 1 จ านวน 3 คน และอาจารย์สาขาวิชาการบริหารการศึกษา จำนวน 3 คน รวมทั้งสิ้น 14 คน โดยเป็นการเลือกแบบเจาะจง เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามความคิดเห็นประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.99 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและเทคนิคเดลฟาย
ผลการวิจัยพบว่า
ผลการพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 มี 7 องค์ประกอบ ได้แก่ 1) การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาเป็นการพัฒนาความรู้ความสามารถของครูและบุคลากรทางการศึกษา 2) การวัดผลและประเมินผลเป็นกระบวนการตรวจสอบการปฏิบัติงาน โดยมีความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาและมีเกณฑ์การวัดผลประเมินผลที่ชัดเจน 3) การมีส่วนร่วม เป็นกระบวนการดำเนินงานที่ต้องอาศัย ความร่วมมือของเครือข่ายโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลและความร่วมมือระหว่างเอกชน บ้าน วัด/ศาสนสถานอื่นๆ 4) ภาวะผู้นำ ผู้บริหารสถานศึกษาจะต้องมีความพร้อม ในการบริหารจัดการ สามารถแก้ปัญหาการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพ 5) การวางแผนกลยุทธ์ เป็นการวางแผนการปฏิบัติการทั้งระยะสั้นและระยะยาวที่เป็นรูปธรรม ซึ่งสามารถปรับใช้ได้ตามสถานการณ์ 6) การใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีการใช้เครื่องมือและเทคโนโลยีที่ทันสมัยจะช่วยส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนการสอน เพื่อให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนสูงขึ้นและรู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลงในสังคมโลก และ 7) การทำงานเป็นทีม เป็นการร่วมมือร่วมใจของผู้อำนวยการโรงเรียน ครู บุคลากรทางการศึกษา และหน่วยงานองค์กรภายในและภายนอก ในการขับเคลื่อนและพัฒนาโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลให้ประสบความสำเร็จ
ข้อค้นพบจากการวิจัยแสดงให้เห็นว่า รูปแบบการบริหารโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลมีความเหมาะสมกับบริบทของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาประจวบคีรีขันธ์ เขต 1 ดังนั้นผู้บริหารสถานศึกษาจึงควรมีการพัฒนาโรงเรียนคุณภาพประจำตำบลให้เป็นไปตามรูปแบบที่ค้นพบโดยนำไปพัฒนาสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง

บริจาค

There are no comments on this title.

to post a comment.
Share


Office of Academic Resources and Information Technology
      38 Moo. 8, Nawung Sub-District, Muang Phetchaburi District, Phetchaburi 76000 Thailand
    Tel: (032) 708609  Email: library_office@mail.pbru.ac.th